Die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen wirft für Arbeitgeber und Arbeitnehmer vielfältige Rechtsfragen auf.
Sie wollen einen neuen Mitarbeiter einstellen oder den Arbeitgeber wechseln? Ihnen wurde gekündigt oder Sie wollen sich von einem Mitarbeiter trennen? Sie sind mit einzelnen Punkten des Arbeitsverhältnisses unzufrieden, etwa mit der Entlohnung, der Arbeitszeit, dem Urlaub? Ihr Arbeitgeber ist von Insolvenz bedroht und Sie wissen nicht, wie Sie sich in dieser Situation verhalten sollen?
Ich stehe Ihnen in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht zur Verfügung und vertrete Ihre Interessen vor Gericht wie bei außergerichtlichen Verhandlungen.